MISSIONS

• Contribuer à l’information des jeunes en situation de handicap et de leur famille et proposer des conseils personnalisés concernant les questions relatives à la scolarisation et à l’insertion professionnelle
• Participer en équipe pluridisciplinaire de 1er niveau à l’évaluation des besoins du demandeur, sur la base de son projet de vie, à partir des éléments de sa demande
• Animer l’équipe pluridisciplinaire 16-25 ans et celle des 0-15 ans lien avec le coordonnateur dédié de cette équipe afin de proposer à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) un plan personnalisé de compensation du handicap
• Assurer les liens nécessaires avec les différents partenaires sur les problématiques liées à la scolarisation et à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des personnels de la MLPH pour le suivi des dossiers
• Effectuer les liaisons et les articulations avec les enseignants référents, les chefs d’établissements, les directeurs d’établissements et services spécialisés, les services de soin, les services participant à l’insertion professionnelle…
• Participer aux comités de direction et aux réunions d’équipe du Pôle Evaluation des besoins de compensation
• Contribuer à l’information des missions de la MLPH auprès des organismes partenaires
• Exercer d’autres missions confiées par la Direction de la MLPH ou de la coordinatrice de l’Equipe Pluridisciplinaire d’Evaluation nécessaires au fonctionnement de la MLPH

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social
• Très bonne connaissance du système éducatif en général, du champ de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés en particulier, des politiques et législations sociales concernant les personnes handicapées
• Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Qualités de rigueur, d’organisation et aptitude à la conduite de réunion
• Disponibilité
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

CONDITIONS D’EXERCICE

• CDD de remplacement de juillet 2025 au 31 décembre 2025.
• Exercice des fonctions à temps plein au sein de la MLPH
• Mise à disposition fonctionnelle auprès de la Directrice de la MLPH par la Mutualité Française Landes
• Organisation du travail effectuée par la direction de la MLPH, en lien avec la coordinatrice de l’Equipe Pluridisciplinaire